De plus en plus d'entreprises se préoccupent du bien-être de leurs employés. En effet, l'état d'esprit des salariés a un impact sur la performance ; un personnel accompli et bien-être contribue à améliorer la performance de l'organisation, et vice versa.
Selon la loi française, une salle de bain n'est pas obligatoire ; en revanche, une salle de restauration des salariés est obligatoire, dont la disponibilité dépend du nombre de salariés.
Et, selon le Code du travail, une pause s'impose après quelques heures de travail, et une salle de bain semble être l'option appropriée. Mais pourquoi est-ce si important et pourquoi les entreprises en ont-elles envie? La réponse est donnée dans cet article.
1 Pourquoi votre entreprise devrait-elle avoir une salle de pause?
2 Comment aménager une toilette dans une entreprise?
3 Quelles sont les règles pour une pièce calme?
Pourquoi votre entreprise devrait-elle avoir une salle de repos?
Les employeurs sont de plus en plus conscients de l'importance d'avoir une salle de repos au bureau.
La productivité est le mot d'ordre dans une entreprise et la salle de détente fait sa part. C'est un espace où les collègues peuvent se parler, il sépare l'environnement de travail de l'environnement de chat, et dès que la salle est quittée, les employés savent que la productivité est nécessaire.
C'est une façon de se détendre, de mettre de côté sa charge de travail pendant quelques instants, puis de se remettre au travail avec un esprit plus clair, plus heureux et plus productif.
Une telle entreprise attirera plus d'employés car ils sont attirés par les valeurs de l'entreprise. Ces valeurs, qui favorisent le bien-être des salariés, sont le gage de la qualité de vie de l'entreprise.
Comment aménager une salle de bain en entreprise?
Maintenant que nous avons vu l'importance d'une pièce calme dans une entreprise, il est temps de la mettre en action. Il serait intéressant de sonder les employés et de connaître leurs besoins pour voir ce qui peut les amener à y répondre. De cette façon, vous pouvez leur montrer qu'ils ont une place importante dans l'entreprise et que les managers se mettent en quatre pour les rendre heureux. Une salle de repos devrait avoir des sous-espaces pour le café, les jeux, le repos et la lecture, selon la taille de la pièce. Les employés doivent se sentir à l'aise et chez eux. Une salle de détente lumineuse est toujours un plus, avec quelques décorations végétales. Plusieurs études ont montré leur importance dans la réduction du stress. Il est préférable de choisir des installations nécessitant peu d'entretien, surtout si vos employés n'ont pas la main verte.
Pour une ambiance chaleureuse et un style cosy et décontracté, choisissez des poufs, de gros coussins et pourquoi pas un canapé si vous avez de la place. Quant aux couleurs des murs, évitez le blanc et choisissez des couleurs qui respirent la gaieté, comme le vert, le bleu, le jaune… Des couleurs connues pour avoir un effet apaisant. Pour le sol, choisissez une surface facile à nettoyer, car c'est une pièce où les salariés mangent, boivent une tasse de café qui peut déborder… C'est bien de proposer des activités ludiques aux salariés, car cela renforce la cohésion du lieu de travail. Des activités qui aident à soulager le stress tout en étant physiquement actif pour lutter contre la sédentarité, que ce soit le billard, le baby-foot ou toute activité pouvant être pratiquée en groupe et qui apporte joie et bonne humeur.
La sieste au travail est un concept qui prend de l'ampleur, même s'il est encore peu perçu. Une courte sieste de 20 minutes vous rend plus éveillé et alerte et réduit les risques sur le lieu de travail. Pour donner une touche personnelle à la pièce, pourquoi ne pas accrocher un tableau noir avec de la craie pour que chacun puisse écrire, s'exprimer et même travailler si besoin. N'oubliez pas d'aménager une salle à manger pour maintenir le niveau d'énergie en installant tous les appareils nécessaires comme un réfrigérateur ou un micro-ondes afin que les employés n'aient pas à acheter de la restauration rapide, comme des sandwichs, pour se nourrir. Nous recommandons des machines polyvalentes pour tous les goûts, des machines qui font du thé, du café, du cappuccino, de l'espresso, du chocolat et à côté d'un panier de fruits et de chocolats.
Quelles sont les règles d'une salle de relaxation?
Bien que non requis par la loi, il est essentiel. Cependant, certaines règles doivent être précisées pour éviter les problèmes.
La pollution sonore est un fait et il est donc nécessaire d'investir dans des systèmes adaptés pour éviter la propagation des ondes sonores ;
le point sur le confort thermique : hiver comme été, les salariés ont le droit de donner l'alerte s'ils estiment que l'environnement les met en danger ;
L'éclairage naturel doit être privilégié autant que possible, car l'éclairage artificiel peut causer des problèmes oculaires s'il n'est pas correctement réglé. Créez un espace qui reflète l'activité, plutôt qu'un espace mobilier standardisé.