La réalité virtuelle a émergé et gagné en popularité ces dernières années. Cette technologie a été modifiée pour répondre aux besoins des entreprises en matière de formation du personnel. Ainsi, les salariés peuvent être formés dans des environnements similaires à ceux rencontrés sur le terrain. Il aide également de nombreuses entreprises à gérer l'intégration, la sécurité et la législation. Voici quelques-unes de ses nombreuses applications.
1 Alors, qu'est-ce que la réalité virtuelle exactement?
2 Qu'est-ce qu'une formation en réalité virtuelle et quels en sont les avantages?
3 En pratique
4 La possibilité de se tromper
5 Mise au point
6 Ludification
7 Le bénéfice pour l'entreprise
8 Comment obtenir un casque de réalité virtuelle?
Alors, qu'est-ce que la réalité virtuelle exactement?
Grâce à la réalité virtuelle (VR), les utilisateurs peuvent être immergés dans une simulation interactive à laquelle ils peuvent participer en temps réel. Cette simulation est un environnement artificiel qui permet à l'utilisateur de s'immerger complètement. La réalité virtuelle est le résultat de la convergence de nombreuses technologies. Grâce à des interfaces et à un ordinateur, l'utilisateur peut interagir avec la réalité synthétisée (ou un téléphone pour le Samsung Gear).
Ces interfaces permettent une variété d'interactions. Joysticks, gants, capteurs permettent de mettre à jour les interactions motrices… Le casque génère des interactions sensorielles. Les casques fonctionnent comme des interfaces sensorimotrices.
L'utilisateur est équipé de capteurs qui permettent une localisation en temps réel. Les mouvements des utilisateurs sont collectés sous forme de données et transférés vers un ordinateur. La réalité virtuelle est désormais utilisée dans la simulation et la conception de produits, comme l'aménagement d'une cuisine ou d'une voiture. Grâce à la réalité virtuelle, tous les scénarios peuvent être imaginés. Vous pouvez tester les solutions en temps réel.
Qu'est-ce qu'une formation en réalité virtuelle et quels en sont les avantages?
La formation en réalité virtuelle, également appelée apprentissage immersif, est une nouvelle technique qui simule des informations et des compétences pour les acquérir. Certaines entreprises ont déjà bénéficié de l'utilisation de l'apprentissage immersif :
– Les employés de Walmart ont vu leur efficacité augmenter de 15 %. – Lorsque les chirurgiens débutants sont formés à la VR, ils font six fois moins d'erreurs et sont 29 % plus rapides. – Temps de formation à la vente chez United Rentals réduit de 40 %.
Jetons un coup d'œil aux avantages de la formation en réalité virtuelle.
Pratiquement
Actuellement, les employés passent de la théorie à la pratique sans réseau. Cependant, le cerveau humain stocke mal les informations. Dans une leçon d'une heure, le cerveau retient 9% des informations. Comment pouvez-vous mettre ces informations en pratique si vous ne vous souvenez que d'une partie de la théorie ? Nous devons examiner le taux de mémorisation le plus élevé obtenu en pratiquant. Il est possible d'atteindre un taux de rétention de 90% en le mettant en pratique. Le problème réside souvent dans le coût de cette application pratique. Les problèmes de logistique et de personnel pour la formation pratique sont immenses et laissent souvent l'étudiant seul avec ses devoirs à portée de main.
Mais la réalité virtuelle permet au salarié de se confronter et de mémoriser les tâches qu'il doit réaliser en pratique. De cette façon, il obtient un meilleur entraînement. La réalité virtuelle est une solution efficace pour recréer fidèlement l'environnement de travail sans contraintes physiques.
La possibilité de se tromper
Le stress est mauvais dans le cadre du travail et surtout de l'apprentissage. La peur de se blesser, de se blesser ou de détruire du matériel coûteux est un obstacle et non une motivation lors des entraînements. La réalité virtuelle recrée le lieu de travail sans risque. L'élève peut expérimenter et faire des erreurs. Les employés peuvent être confrontés et sensibilisés à une situation de stress ou de crise. L'étudiant peut faire face à des clients impatients ou apprendre à utiliser un extincteur. La réalité virtuelle permet au salarié d'éviter de se trouver dans une situation à risque tout en apprenant les gestes à réaliser. La réalité virtuelle est un outil de type bac à sable qui offre le meilleur environnement d'apprentissage pour l'employé.
Concentration
La durée d'attention moyenne dans une conférence est de 15 minutes, après quoi l'employé est naturellement distrait. Le casque permet de limiter cette distraction. Il est plus facile d'intégrer la pratique que la théorie tout en apprenant. La réalité virtuelle vous permet de simuler la pratique dans la théorie. Attention, il ne faut pas remplacer la formation par la réalité virtuelle, mais l'utiliser pour augmenter le rythme de la formation et la rendre plus vivante et interactive.
Gamification
La sensation de progresser dans la formation comme dans un jeu vidéo augmente l'engagement des collaborateurs. Les défis à relever, la capacité à jouer en équipe et les points de contrôle donnent envie aux collaborateurs de se surpasser. Les collaborateurs souhaitent donc parfaire leurs compétences dans cet univers virtuel et les appliquer dans le monde professionnel. La réalité virtuelle est un outil idéal pour créer un serious game.
Le bénéfice pour l'entreprise
La formation est actuellement délaissée car difficile et coûteuse à mettre en œuvre. Cette formation est essentielle pour que les employés soient opérationnels le plus rapidement possible. La VR est la technologie qui permet de réaliser ces phases d'entraînement après l'entraînement. Grâce à l'Immersive Learning, après cette formation, les collaborateurs sont pleinement formés et mieux préparés à la mise en œuvre. Avant leur prise de fonction, ils ont pu mener à bien les différentes actions nécessaires à leur fonction. Cette formation permet de limiter les problèmes de qualité de service pendant la période de formation du salarié. Cette méthode permet à chaque collaborateur de vivre sa formation individuellement et personnellement.
Comment obtenir un casque de réalité virtuelle?
La formation VR a un prix, car vous devez acheter de l'équipement, embaucher des techniciens avertis et acheter une licence de formation. Les casques peuvent être achetés, mais l'investissement est de plusieurs milliers de dollars. Vous pouvez également louer des casques de réalité virtuelle. Cela vous coûtera moins cher, surtout si les événements ou les actions que vous effectuez sont inhabituels. Vous pouvez louer des casques de réalité virtuelle et des ordinateurs compatibles VR (logiciel de réalité virtuelle prêt à fonctionner), l'installation est effectuée par l'organisation auprès de laquelle l'équipement a été loué. Cette solution économique vous donne accès à des équipements haut de gamme. Cependant, vous devrez également vous rendre dans un organisme pour obtenir le kit de réalité virtuelle.
Nous allons examiner les différents casques actuellement disponibles sur le marché :
1. Le Samsung Gear VR est un casque de réalité grand public idéal. Il est facile à installer. L'expérience de la personne sera autonome et sans fils emmêlés. En effet, le casque nécessite un téléphone au lieu d'un ordinateur, donc aucun câble n'est nécessaire. Le téléphone se branche à l'avant du casque. La location du casque Samsung Gear VR est la meilleure option car elle nécessite des téléphones de nouvelle génération sans programmes malveillants. Les contrôleurs sont un accessoire de casque et ne sont donc pas inclus dans le prix. 2. L' Oculus Rift surpasse le Samsung Gear VR en termes de performances. Grâce à ses contrôleurs, il offre une expérience meilleure et plus immersive. L'installation est compliquée; vous aurez besoin d'un ordinateur compatible avec la réalité virtuelle, de quelques programmes et d'un câble entre le casque et le PC. Si l'expérience dure plus de cinq minutes, c'est le bon choix. Pour l'installation et l'explication du casque, il est nécessaire de contacter un spécialiste du secteur. L'Oculus Rift et les appareils associés peuvent être loués. Le programme d'installation se chargera de la configuration et fournira des instructions pour une expérience optimale. Il est également possible d'embaucher un technicien qui connaît la réalité virtuelle. Si votre objectif est la formation commerciale, ce casque est le meilleur rapport qualité-prix. 3. Le HTC Vive est le casque le plus puissant du marché. Il offre une expérience sans précédent, détectant chacun de vos mouvements et mouvements. Nécessite un ordinateur compatible, un contrôleur, une station, un trépied et plusieurs connexions. Ce bijou technologique nécessite un haut niveau d'expertise dans le domaine de la réalité virtuelle. Louer le HTC Vive avant de l'acheter est indispensable car son fonctionnement est assez difficile.