L’ASP et SYLAe : qu’est-ce que c’est ?
L’ASP, ou Agence de Services et de Paiement, est un organisme public qui gère les aides financières versées par l’État dans le cadre des contrats aidés. Elle s’occupe notamment du suivi des contrats aidés, de la déclaration et du règlement des aides financières, ainsi que de la gestion des organismes habilités à conclure les contrats aidés.
SYLAe est un portail mis en place par l’ASP et dédié aux employeurs. Il s’agit d’un outil informatique qui facilite la gestion des contrats aidés et permet aux employeurs de déclarer et de suivre leurs contrats aidés en ligne.
Quels employeurs sont concernés par le portail SYLAe ?
Le portail SYLAe s’adresse aux employeurs des secteurs suivants :
– le secteur non marchand (associations, fondations, organismes de formation, etc.) ;
– le secteur marchand (entreprises, commerçants, artisans, etc.).
Les employeurs doivent avoir conclu un contrat aidé pour pouvoir bénéficier des services offerts par SYLAe.
Quelles obligations de SYLAe pour les employeurs utilisant les contrats aidés ?
Les employeurs utilisant les contrats aidés doivent remplir certaines obligations auprès de l’ASP et de SYLAe. Ces obligations sont les suivantes :
– fournir des documents justificatifs à l’ASP ;
– remplir le suivi d’activité mensuel à l’ASP ;
– déclarer les contrats aidés sur SYLAe ;
– saisir les absences et les congés sur SYLAe ;
– respecter les critères de durée et d’effectifs des contrats aidés ;
– respecter les obligations légales du contrat aidé.
Les employeurs doivent également veiller à respecter les délais de déclaration et de paiement des aides financières.
Quels avantages offrent SYLAe et SYLAe Premium ?
En s’inscrivant sur SYLAe, les employeurs bénéficient de nombreux avantages, notamment :
Un gain de temps considérable
Avec SYLAe, les employeurs peuvent déclarer et suivre leurs contrats aidés en ligne, ce qui leur fait gagner un temps considérable. Ils n’ont plus besoin de se déplacer pour remplir leurs obligations administratives.
Une gestion plus simplifiée
SYLAe est un outil très intuitif qui permet aux employeurs de gérer leurs contrats aidés de manière simple et rapide. Ils n’ont plus besoin de se perdre dans des paperasses compliquées et peuvent consacrer leur temps à d’autres tâches plus importantes.
Le respect de l’environnement
En s’inscrivant sur SYLAe, les employeurs contribuent à la protection de l’environnement. En effet, le portail est entièrement numérique et permet d’économiser du papier et de l’encre.
L’option Premium de SYLAe
SYLAe propose également une offre Premium qui offre aux employeurs des services supplémentaires tels que :
– un accompagnement personnalisé gratuit ;
– un accès à des fonctionnalités avancées ;
– des services de conseil et d’assistance ;
– une assistance téléphonique 7 jours sur 7.
Des avantages financiers
Les employeurs qui souscrivent à l’option Premium de SYLAe bénéficient d’avantages financiers tels que :
– des réductions sur les cotisations sociales ;
– des réductions sur les frais de gestion ;
– des réductions sur les frais de formation.
Comment se connecter sur SYLAe ?
Pour se connecter sur SYLAe, les employeurs doivent se rendre sur le site officiel et cliquer sur « Se connecter ». Ils doivent ensuite entrer leur adresse e-mail et leur mot de passe.
Où trouver le code d’inscription SYLAe ?
Le code d’inscription SYLAe est envoyé par e-mail suite à la souscription à un contrat aidé. Ce code est nécessaire pour pouvoir s’inscrire sur le portail et accéder aux services offerts.
Comment contacter SYLAe ?
Les employeurs peuvent contacter SYLAe par téléphone en composant le numéro suivant : 01 55 55 55 55. Ils peuvent également envoyer un e-mail à l’adresse suivante : contact@sylae.fr.
Comment remplir le suivi d’activité SYLAe ?
Le suivi d’activité SYLAe est un document qui doit être rempli chaque mois par les employeurs et transmis à l’ASP. Il permet de détailler les activités réalisées par le salarié et de justifier l’utilisation des aides financières.
Comment déclarer sur SYLAe ?
Les employeurs doivent déclarer les contrats aidés sur SYLAe avant leur expiration. Pour ce faire, ils doivent se connecter sur le portail et cliquer sur « Déclarer un contrat aidé ». Ils doivent ensuite entrer les informations demandées et valider leur déclaration.
Comment saisir une absence sur SYLAe ?
Les employeurs doivent saisir les absences sur SYLAe afin de justifier leur utilisation des aides financières. Pour ce faire, ils doivent se connecter sur le portail et cliquer sur « Saisir une absence ». Ils doivent ensuite entrer les informations demandées et valider la saisie.